Концепция
«Концепция» задаёт основу решения и помогает удержать фокус на цели проекта.
Строим корпоративный фильм на проверенных фактах, живых героях и понятной драматургии компании.

Команда МОТА собирает решение вокруг вашей задачи: определяем результат, этапы и нужные компетенции без перегрузки процесса. Конкретный состав закрепляем после разбора исходников и требований к результату.
«Концепция» задаёт основу решения и помогает удержать фокус на цели проекта.
«Интервью» создаём в общей стилистике и сразу учитываем требования выбранных площадок.
«Съёмка процессов» показываем на промежуточном согласовании, чтобы финальный результат был предсказуемым.
«Финальный фильм» включаем в готовый комплект и передаём в форматах для дальнейшего использования.
Понятные этапы помогают заранее увидеть объём, ответственность и точки принятия решений.
Фиксируем вводные и критерии результата.
Согласуем содержание, стиль и набор форматов.
Работаем по этапам и показываем промежуточный результат.
Проверяем комплект и готовим материалы к использованию.
Корпоративная история становится убедительной, когда зритель понимает людей, работу и доказательства, а не только слышит декларации. Поэтому исследование, герои, локации и факты собираются до съёмочного плана.
Определяем аудиторию фильма, главный вопрос, факты, хронологию и обязательные темы. Внутренние формулировки переводим в ясный язык без потери смысла.
Подбираем спикеров по роли в истории, готовим темы и условия записи. Ответы не подменяем рекламным текстом, но заранее исключаем конфиденциальные сведения.
Связываем интервью с наблюдением за работой, пространством, продуктом и архивом. Доступы и безопасность согласуются с владельцами площадок.
Кроме основного фильма можно подготовить главы, тизеры, вертикальные фрагменты и версии для мероприятий. Состав фиксируется до финального монтажа.


Контрольная точка. Для темы «Фильм о компании без канцелярита и случайных интервью» перед финальной передачей отдельно проверяем редакционное ядро, герои, съёмочная карта и версии. Решения, влияющие на сроки, права, площадки или дополнительные версии, фиксируем в актуальном брифе, а не оставляем в устных комментариях.
Проект можно расширить соседними направлениями без разрыва визуального и производственного процесса.
Базовые ориентиры перед обсуждением проекта.
С короткого разбора задачи, аудитории, площадок и имеющихся исходников. После этого предлагаем состав работ и точки согласования.
Стоимость рассчитывается от согласованного объёма: состава команды, количества материалов, сложности производства, прав и числа адаптаций.
Итоговый комплект фиксируется до старта. Для этой задачи обычно рассматриваем: концепция, интервью, съёмка процессов, финальный фильм.
Корпоративный фильм

До съёмки определите действие, которое зритель должен понять после просмотра. Приложите референсы с пояснениями: что важно в свете, темпе, камере и звуке, а что повторять не нужно. Разделите обязательные кадры и экспериментальные решения.
На площадке проверьте доступ, питание, фоновые шумы и время на перестановку света. В плане нужны не только общие и крупные кадры, но и монтажные связки, чистый звук и запасные варианты. Состав команды и оборудования подтверждается под конкретную задачу.
При передаче согласуйте основной мастер, вертикальные и короткие версии, субтитры, обложки и порядок хранения исходников. Просмотрите ролик целиком со звуком и без него, проверьте имена, титры и разрешения на используемые материалы.